Wil je een leiderschapsprogramma dat echt werkt en uitgevoerd wordt door mensen die zelf ervaring hebben met leidinggeven? Neem dan contact met ons op.

Wil je weten hoe het met jouw breinleiderschap in je organisatie is: doe dan deze gratis test.

De afgelopen jaren zijn er diverse MD programma’s uitgevoerd, onder andere voor de gemeente Amsterdam. De eigen ontwikkeling in het werk staat centraal. Daarbij is de snel veranderende wereld uitgangspunt.

Om mee te veranderen, talent te herkennen en te komen naar wendbare sturing zijn er tevens diverse korte workshops ontwikkeld die los aangeboden worden. Allemaal met neurowetenschap als basis. Dit zijn:

  • Leiderschap in verandering
    – Veranderen en ons brein
    – Hoe lukt het wel, voorwaarden voor veranderen en groei
    – Leidinggeven aan virtuele teams
    – Omgaan met weerstanden
  • Leiderschap voor de toekomst
    – De invloed van de VUCA wereld
    – Robotisering
    – Millenials en werken met 5 generaties
    – Andere eisen en anticiperen als leidinggevende
  • Een veilig klimaat creëren als leidinggevende
    – Diversiteit en inclusie
    – Een lerende mindset creëren als leidinggevende
    – Voorbij de amygdala hijack

Breinwerk werkt samen met Antoon Wellens en Afra Schipper aan de ontwikkeling en uitvoering van leiderschapsprogramma’s. We geven advies, lezingen en begeleiden leiderschapsontwikkeling.

Eerst nog wat lezen: op de publicatiepagina van deze website staan een aantal artikelen over leiderschap: onder andere over neurowetenschap en leiding geven, de oudere manager en leiding geven aan ouderen. Ook zijn leidinggevenden geïnterviewd die een bijzondere kijk hebben op hun leiderschap.

Relevante blogs

Op zoek naar het goede voorbeeld ‘We belonen initiatief’

In 2016 kreeg ik een telefoontje van een docent basisonderwijs. Ze had ooit les van mij gehad in de master leren en innoveren en wilde graag dat ik mijn masterclass ook met haar collega’s zou delen. Nu krijg ik vaak verzoeken om ergens te spreken dus dat was op zich niet zo verwonderlijk. Wat welContinue reading

Op zoek naar het goede voorbeeld

‘We zijn ons bewust van eigen patronen en opvattingen’   In het verleden heb ik regelmatig gewerkt met jongeren die op de een of andere manier ontspoord waren op school. Ze kwamen dan in speciale groepen terecht met als belangrijkste doel om de jongere terug te laten keren naar het reguliere onderwijs. Dit ging metContinue reading

Het brein leert: ook op de werkvloer!

Op maandag 26 september 2016 gaf ik een keynote op de werkconferentie ‘Een stimulerende leercultuur creëren? Zo doe je dat!’. Tijdens deze conferentie van AWVN en NRTO staan werkgevers centraal die erin slagen werknemers te motiveren tot leren. Werkgevers die blijvend leren willen stimuleren, kunnen hun voordeel doen met kennis over de werking van hetContinue reading

De Neurotransmitters van Sinek

Ben je op zoek naar een nieuwe manier van kijken naar leiderschap? Laat je dan inspireren door Simon Sinek. In de op internet te vinden film: ‘why leaders eat last’, geeft hij een inzicht in de neurotransmitters die ons gedrag sturen. Hij onderscheidt de 4 belangrijkste neurotransmitters en legt een relatie met leiderschap. We kennenContinue reading

Goed voorbeeld doet goed volgen

“Niet snoepen! Geen TV kijken overdag”. Als ouder van kinderen zijn we regelmatig bezig om grenzen te stellen aan het gedrag van onze kinderen. En we weten meestal ook wel dat we als ouders het goede voorbeeld moeten geven. Maar dat dit ook zo werkt op de werkvloer realiseren mensen zich vaak niet. En danContinue reading

Goed presteren is kwestie van mindset

Soms vind je jezelf er goed en en geloof je  dat je  nog veel beter kan worden! Zo dat is gezegd! Zeggen dat je het kunt en daar in geloven is volgens de wetenschappers Dweck en Liedtka ook voorwaardelijk om te groeien. Zij hebben de theorie van de mindset tot kunst verheven. Zij hebben onderzoekContinue reading